轉知：「臺北市政府教育局及所屬機關學校優秀員工選拔及表揚實施計畫」，請各機關學校遴薦人員參加優秀員工選拔

(一)遴薦名額：局及所屬機關學校109年度優秀員工當選名額計50名，請各機關學校就符合本計畫第2、3、4點規定之選拔條件者擇優遴薦，各機關學校原則各得遴薦1名，符合本計畫第2點規定之適用對象預算員額每再滿百人得增1人(如:適用對象預算員額為195人得推薦1人、適用對象預算員額為250人得推薦2人)。
(二)遴薦審查注意事項：
１、各機關學校擬推薦之優秀員工，應符合本計畫第2、3、4點規定之選拔條件，遴薦人選於本局核定前，如發現有重大過失或不良事蹟，應報請撤回其遴薦。
２、遴薦表內有關108年考績與108年9月1日至109年8月31日之獎勵、懲處、懲戒及刑事處分紀錄，請遴薦機關學校應詳實查證。
３、為鼓勵基層人員士氣，請各機關學校優先推薦薦任第九職等以下(不含薦任第九職等主管)人員；另如有符合選拔條件之約聘僱人員、工友、技工、駕駛，亦請併予考量列入推薦，以資激勵。
４、各機關學校推薦人員應先提經考績委員會審議，推薦人數在2名以上者，請排列優先順序，俾作為審議時參考。
(三)各機關學校如有遴薦人選，請於109年9月7日（星期一）前檢附相關證明文件連同電腦繕打之「遴薦名冊」（主要事蹟欄以50字為限）、「遴薦表」、「具體事蹟表」（該事蹟以500字為限）各1份，免備文送局。
(四)表揚獎勵：獲選之優秀員工，頒給最高新臺幣5千元之等值禮券。